Вход
Вопрос: Я написала заявление на отпуск с 28.04.2017 г. на 14 календарных дня. Если на период моего отпуска приходится 2 праздника, то какого числа я должна выйти на работу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.)
Я написала заявление на отпуск с 28.04.2017 г. на 14 календарных дня. Если на период моего отпуска приходится 2 праздника, то какого числа я должна выйти на работу?
В мае два нерабочих праздничных дня, соответственно, в продолжительность Вашего отпуска не должны включаться: 1 и 9 мая. Если отпуск Вам предоставлен с 28 апреля на 14 дней, то последний день отпуска приходится на 13 мая.
Правовое обоснование:
На основании ч. 1 ст. 120 ТК РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.