Вопрос: Работодатель спрашивает справку о том, что я с 15.06.2017 г. получу больничный по беременности и родам для того, чтобы до этого больничного предоставили мне ежегодный отпуск. Нужно ли предоставлять справку о том, что с 15.06.2017 г. я получу больничный? Какие документы мне надо предоставить работодателю для предоставления мне ежегодного отпуска до отпуска по беременности и родам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.)

Работодатель спрашивает справку о том, что я с 15.06.2017 г. получу больничный по беременности и родам для того, чтобы до этого больничного предоставили мне ежегодный отпуск. Нужно ли предоставлять справку о том, что с 15.06.2017 г. я получу больничный? Какие документы мне надо предоставить работодателю для предоставления мне ежегодного отпуска до отпуска по беременности и родам?

1. Во избежание разногласий с работодателем рекомендуем Вам представить ему справку из медицинского учреждения о том, что с определенного числа Вам выдадут больничный лист по беременности и родам.

2. По общим правилам для того, чтобы непосредственно перед отпуском по беременности воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском Вам необходимо представить работодателю заявление. Дополнительно Вы можете приложить документ, подтверждающий факт того, что с определенного числа Вам выдадут больничный лист по беременности и родам.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.