Вход
Вопрос: Мой последний день работы в субботу. В пятницу меня не рассчитали. В понедельник я вынуждена ехать сама в главный офис за трудовой, потом к себе на работу за расчётом. Верно ли это? И что с этим делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.)
Мой последний день работы в субботу. В пятницу меня не рассчитали. В понедельник я вынуждена ехать сама в главный офис за трудовой, потом к себе на работу за расчётом. Верно ли это? И что с этим делать?
Да, верно. Если день увольнения приходится на нерабочий день, то днем увольнения считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 14 ТК РФ если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.