Комментарий к письму Министерства финансов Российской Федерации от 14.02.2017 N 03-15-06/8071 (С.А. Чернов, журнал "Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", N 4, апрель 2017 г.)

Комментарий к письму Министерства финансов Российской Федерации от 14.02.2017 N 03-15-06/8071

С.А. Чернов,

эксперт журнала "Оплата труда:

акты и комментарии для бухгалтера"

Журнал "Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", N 4, апрель 2017 г., с. 25-26.

Санаторные путевки и страховые взносы

В информационно-правовых базах появились первые разъяснения чиновников Минфина относительно порядка обложения страховыми взносами стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работе с вредными и (или) опасными условиями труда (Письмо от 14.02.2017 N 03-15-06/8071).

Для справки. Ранее (в период действия Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ)) консультировать относительно правильности начисления страховых взносов был уполномочен Минтруд.

Как и предшественник (см. письма Минтруда РФ от 18.02.2016 N 17-4/В-65, от 18.02.2016 N 17-4/В-66), Минфин считает: поскольку перечень не подлежащих обложению выплат, содержащийся в ст. 422 НК РФ, является закрытым и такая выплата, как суммы компенсации стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работе с вредными и (или) опасными условиями труда, в нем не поименована, данные суммы подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Стоит отметить, что арбитры по рассматриваемому вопросу придерживаются иного мнения (определения ВС РФ от 19.01.2017 N 304-КГ16-19084, от 09.12.2016 N 307-КГ16-16300, Постановление АС ЗСО от 06.02.2017 по делу N А27-15074/2016). Они полагают: поскольку указанные выплаты не предусмотрены трудовыми договорами, а производятся в соответствии с коллективным договором (соглашениями, локальными нормативными актами) и указанными в нем условиями, они являются выплатами социального характера. Кроме того, так как данные выплаты не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, они не относятся к оплате труда работников. Эти выплаты должны квалифицироваться как предоставляемая работникам социальная гарантия, не подлежащая обложению страховыми взносами. Справедливости ради отметим, что все принятые на сегодняшний день постановления судов основываются на положениях Закона N 212-ФЗ, а не на нормах НК РФ. Но поскольку формулировки этих двух документов практически идентичны, полагаем, что арбитры и в будущем не поменяют своего мнения.

Что посоветовать страхователям? Если они не боятся оказаться в зале суда, стоимость путевок можно не облагать страховыми взносами. Более осторожным - во избежание спорных ситуаций - страховые взносы лучше начислить.