Вопрос: Согласно статье 40 УИК РФ, у работника имеющего исправительные работы уменьшается продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска до 18 рабочих дней. Сохраняется ли за ним в этот период право на 28 дней отпуска? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.)

Согласно статье 40 УИК РФ, у работника имеющего исправительные работы уменьшается продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска до 18 рабочих дней. Сохраняется ли за ним в этот период право на 28 дней отпуска?

Если лицо проходит исправительные работы по своему месту работы, то в период отбывания исправительных работ ему предоставляется только ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней. Право на 28 календарных дней ежегодного основного отпуска в это период за ним не сохраняется.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 6 ст. 40 УИК РФ в период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.