Мне не понятна формулировка в статье 258 ТК РФ "не реже чем через каждые три часа". В частности не понятно выражение "не реже чем..." и выражение "каждые три часа". Формулировка "не реже чем..." подразумевает, что перерывы для кормления ребенка по заявлению женщины должны предоставляться и чаще чем через три часа? Или как? Формулировка "каждые три часа" подразумевает, что за каждые три часа фактически отработанного времени женщине предоставляется 30 минут (т.е. фактического нахождения женщины на работе)? Если это так, то можно уточнить где это разъяснено? И чем регулируется? Так как в статье 258 ТКРФ не указано, что это должно быть рабочее время. Например, если женщина работает с 10.00 до 17.00 и написала заявление о перенесении перерыва для кормления ребенка на конец смены, то в 13.00 она нарабатывает первый 30-ти минутный перерыв, а в 16.00 - второй. Таким образом с 16.00 до 17.00 она может воспользоваться перерывом для кормления? Обед с 12.30 до 13.30.
Формулировка "не реже чем через каждые три часа", указанная в статье 258 ТК РФ, означает, что перерывы для кормления ребенка продолжительностью не менее 30 минут должны предоставляться минимум один раз в три часа.
Перерывы для кормления ребенка предоставляются в течение рабочего дня и включаются в рабочее время. Такое правило установлено частью 4 статьи 258 ТК РФ.
Если женщина работает с 10:00 до 17:00 (при этом перерыв на обед предоставляется с 12:30 до 13:30), то первый перерыв для кормления ребенка ей должен быть предоставлен в период с 10:00 до 12:30, а второй - в период с 13:30 до 17:00.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 258 ТК РФ работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.
По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением (ч. 3 ст. 258 ТК РФ).
Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка (ч. 4 ст. 258 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.