Вопрос: Я проработала в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении (Магаданская область) 3,5 года. Хочу уйти в отпуск с 01.07.2017 г. с последующим увольнением (дата увольнения - 13.10.2017 г.). На предприятии нет локального акта, в котором бы оговаривались сроки выплаты расходов на провоз багажа при выезде с Крайнего Севера. Работодатель озвучивает срок - 1 год. Могу ли я отправить багаж ранее 01.07.2017 г. (например, в июне 2017 г.)? Или багаж я должна отправить после 13.10.2017 г.? Когда мне должны вернуть деньги за багаж? Положена ли... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.)

Я проработала в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении (Магаданская область) 3,5 года. Хочу уйти в отпуск с 01.07.2017 г. с последующим увольнением (дата увольнения - 13.10.2017 г.). На предприятии нет локального акта, в котором бы оговаривались сроки выплаты расходов на провоз багажа при выезде с Крайнего Севера. Работодатель озвучивает срок - 1 год. 1. Могу ли я отправить багаж ранее 01.07.2017 г. (например, в июне 2017 г.)? Или багаж я должна отправить после 13.10.2017 г.? Когда мне должны вернуть деньги за багаж? 2. Положена ли мне оплата проезда (я без детей)? Когда мне положено выплатить деньги за проезд (до 01.07.2017 г. или после предъявления посадочных талонов)?

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом лицам, работающим в муниципальных учреждениях, устанавливаются нормативно-правовыми актами соответствующего муниципального образования.

Для ответа на Ваш вопрос необходимо уточнить, какому именно муниципальному образованию подведомственно Ваше учреждение.

Правовое обоснование:

Согласно части 3 статьи 326 ТК РФ установлено, что работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, федерального государственного учреждения и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с прекращением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Частью 5 статьи 326 ТК РФ установлено, что размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, и работникам указанных органов, фондов, учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, лицам, заключившим трудовые договоры о работе в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, и работникам указанных органов, фондов, учреждений - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, лицам, заключившим трудовые договоры о работе у других работодателей, и работникам данных работодателей - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.