Вопрос: Какие мероприятия (инструкции, регламенты, обучение) по охране труда и технике безопасности должен проводить работодатель с дистанционным работником с учетом того, что оборудование для работы работник выбирает самостоятельно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)

Какие мероприятия (инструкции, регламенты, обучение) по охране труда и технике безопасности должен проводить работодатель с дистанционным работником с учетом того, что оборудование для работы работник выбирает самостоятельно?

Поскольку работодатель обязан ознакомить работника с требованиями охраны труда только при использовании работником предоставляемого или рекомендованного работодателем оборудования, то в случае, если работник сам выбирает оборудование, ознакомление с требованиями охраны труда не требуется.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 312.3 ТК РФ в целях обеспечения безопасных условий и охраны труда дистанционных работников работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абзацами семнадцатым, двадцатым и двадцать первым части второй статьи 212 настоящего Кодекса, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, на дистанционных работников не распространяются, если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.