Вопрос: В настоящее время МРОТ равен 7500 руб., правомерна ли начисленная заработная плата 7500 руб., в том числе северная надбавка и районный коэффициент? Или они должны начисляться сверх МРОТа? На основании какого документа? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)

В настоящее время МРОТ равен 7500 руб. Правомерна ли начисленная заработная плата 7500 руб., в том числе северная надбавка и районный коэффициент? Или они должны начисляться сверх МРОТа? На основании какого документа?

Районный коэффициент и процентная надбавка входят в минимальный размер оплаты труда.

Правовое обоснование:

В соответствии со статьей 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Согласно части 1 статьи 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Частью 3 статьи 133 ТК РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.