Вопрос: В сентябре 2016 года я был назначен на должность начальника отдела организации плавательной и производственной практики и мне установили отпуск 28 суток. Имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск согласно Постановлению Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках", где поименована моя должность - начальник отдела? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.)

В сентябре 2016 года я был назначен на должность начальника отдела организации плавательной и производственной практики и мне установили отпуск 28 суток. Имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск согласно Постановлению Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках", где поименована моя должность - начальник отдела?

Да, Вы имеете право на дополнительный отпуск.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.