Вопрос: Может ли существовать должность "Воспитатель" в ресторане (нужен для работы в детской комнате ресторана)? Влечет ли введение такой должности в штат какие-либо дополнительные требования к работодателю? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)

Может ли существовать должность "Воспитатель" в ресторане (нужен для работы в детской комнате ресторана)? Влечет ли введение такой должности в штат какие-либо дополнительные требования к работодателю?

Работодатель самостоятельно и под свою ответственность издает приказы на формирование штатного расписания, его изменения (ввод должности, вывод должности), сокращение и другие мероприятия со штатным расписанием.

Законодатель наделил экономического субъекта правом ввода должностей в действующее штатное расписание.

Действующее законодательство не содержит ограничений на наименования должностей, вводимых в штатное расписание.

Однако необходимо иметь в виду, что в соответствии со ст. 57 ТК РФ, об обязательном соответствии наименования должностей, профессий и специальностей квалификационным справочникам, если выполняемая работа связана с предоставлением компенсаций и льгот либо с наличием ограничений. В остальных случаях работодатель вправе давать те названия, которые считает нужными. Но перед вводом новых наименований должностей в штатное расписание необходимо уточнить, не являются ли квалификационные характеристики вводимой должности аналогичными тем должностям или видам работ, которые указаны в справочниках и по которым предоставляются, например, пенсионные льготы или дополнительные отпуска.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2010 N 18638) содержит в перечне должностей такую должность как воспитатель.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.