Вход
- Главная
- Вопрос: В учреждении имеется специалист по охране труда. Возник вопрос: кто должен разрабатывать инструкции по охране труда работников отдела - специалист по охране труда или непосредственно сам начальник этого отдела? Кто должен следить за допуском к работе работника, непрошедшего медицинский осмотр - специалист по охране труда или начальник отдела? Кто будет отвечать за допуск к работе такого работника - специалист по охране труда или начальник отдела? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)
Вопрос: В учреждении имеется специалист по охране труда. Возник вопрос: кто должен разрабатывать инструкции по охране труда работников отдела - специалист по охране труда или непосредственно сам начальник этого отдела? Кто должен следить за допуском к работе работника, непрошедшего медицинский осмотр - специалист по охране труда или начальник отдела? Кто будет отвечать за допуск к работе такого работника - специалист по охране труда или начальник отдела? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)
В учреждении имеется специалист по охране труда. Возник вопрос: кто должен разрабатывать инструкции по охране труда работников отдела - специалист по охране труда или непосредственно сам начальник этого отдела? Кто должен следить за допуском к работе работника, непрошедшего медицинский осмотр - специалист по охране труда или начальник отдела? Кто будет отвечать за допуск к работе такого работника - специалист по охране труда или начальник отдела?
Вопрос о распределении обязанностей между работниками организации относится к исключительной компетенции работодателя.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.