Вопрос: 16.05.2017 года устроился в чистильщиком РВС и прочих технологических емкостей, работаю внутри емкости, убирая остатки нефти. Полагается ли мне вредность? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)

16.05.2017 года устроился в чистильщиком РВС и прочих технологических емкостей, работаю внутри емкости, убирая остатки нефти. Полагается ли мне вредность?

Наличие вредных условий труда определяется по результатам специальной оценки условий труда. Если в результате указанных мероприятий условия труда признаны вредными, то за работу в таких условиях полагаются гарантии и компенсации.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на: получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в порядке, предусмотренном статья 92, 117, 147 ТК РФ.

В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются.

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.