Вопрос: В каком официальном документе можно узнать о минимальном размере заработной платы, установленном в субъекте РФ региональным соглашением? По характеру работы сотрудники работают в нескольких регионах РФ. Хочется знать соответствует ли их зарплата минимальному размеру, официально установленному в данных субъектах РФ (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)

В каком официальном документе можно узнать о минимальном размере заработной платы, установленном в субъекте РФ региональным соглашением? По характеру работы сотрудники работают в нескольких регионах РФ. Хочется знать соответствует ли их зарплата минимальному размеру, официально установленному в данных субъектах РФ.

Минимальный размер заработной платы, установленный в субъекте РФ, можно узнать непосредственно из регионального соглашения о минимальной заработной плате, которое заключается трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета (ч. 2 ст. 133.1 ТК РФ).

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации (ч. 3 ст. 133.1 ТК РФ).

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (ч. 4 ст. 133.1 ТК РФ).

Разработка проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате и заключение указанного соглашения осуществляются трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации в порядке, установленном статьей 47 ТК РФ (ч. 6 ст. 133.1 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.