Вопрос: Можно ли срочника уведомить об истечении срока трудового договора во время его отпуска по средствам почты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)

Можно ли срочника уведомить об истечении срока трудового договора во время его отпуска по средствам почты?

Да, можно. Однако необходимо иметь в виду, что срок уведомления начнет течь с момента его получения работником, а не с момента отправления.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.