Вопрос: Обязан ли работодатель предоставлять профсоюзу интернет, численность которого не превышает половины работников учреждения (работников в учреждении всего 800, из них члены профсоюза - 250)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)

Обязан ли работодатель предоставлять профсоюзу интернет, численность которого не превышает половины работников учреждения (работников в учреждении всего 800, из них члены профсоюза - 250)?

Да, обязан, но при условии, что интернет будет использоваться в качестве средства связи. Необходимо также отметить, что такая обязанность у работодателя наступает в случае, когда численность работников превышает 100 человек. Численность профсоюза в такой ситуации значения не имеет.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 377 ТК РФ работодатель, численность работников которого превышает 100 человек, безвозмездно предоставляет в пользование выборным органам первичных профсоюзных организаций как минимум одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы. Другие улучшающие условия для обеспечения деятельности указанных профсоюзных органов могут быть предусмотрены коллективным договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.