Вопрос: Каков размере районного коэффициента и процентной надбавки для работников при заключение трудового договора? Работодатель находится на территории Невельского района Сахалинской области (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)

Каков размере районного коэффициента и процентной надбавки для работников при заключение трудового договора? Работодатель находится на территории Невельского района Сахалинской области.

Невельский район Сахалинской области относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Работникам организаций Невельского района Сахалинской области установлена процентная надбавка - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в Невельском районе Сахалинской области и иных местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 10% за каждые шесть месяцев работы.

Для работников организаций, финансируемых из регионального бюджета Сахалинской области, бюджетов органов местного самоуправления Невельского района Сахалинской области, а также для работников коммерческих организаций установлен районный коэффициент 1,6. 

Районный коэффициент, действующий в отношении работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, зависит от хозяйственной отрасли, в которой действует организация. Для более точного ответа на Ваш вопрос в этой части необходимо уточнить отрасль, в которой осуществляет деятельность Ваша организация.

Правовое обоснование:

Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 N 1029, Невельский район Сахалинской области отнесён к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

В соответствии с подпунктами "в" и "г" пункта 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утверждённой Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:

в) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка, но не выше 200 рублей в месяц (вводится с 1 июля 1991 г.);

г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Пунктом 1 Решения Исполнительного комитета Сахалинского областного Совета народных депутатов от 24.04.1991 N 130 "О районных коэффициентах к заработной плате рабочих и служащих на территории Сахалинской области" в Невельском районе Сахалинской области для всех категорий рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности установлен районный коэффициент 1,6. 

Статьей 423 ТК РФ установлено, что впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат Кодексу.

Изданные до введения в действие настоящего Кодекса нормативные правовые акты Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и применяемые на территории Российской Федерации постановления Правительства СССР по вопросам, которые в соответствии с Кодексом могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.