Вопрос: Обязателен ли профсоюз в организации со штатом работников в 26 человек? Обязательно ли заключение коллективного договора в данном случае? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)

Обязателен ли профсоюз в организации со штатом работников в 26 человек? Обязательно ли заключение коллективного договора в данном случае?

1. Нет, не обязателен. Профсоюз является добровольным, а не обязательным объединением граждан. Его создание не зависит от количества работников в организации.

2. Нет, не обязательно. Коллективный договор заключается по усмотрению работодателя и работников.

Правовое обоснование:

Согласно п. 1 ст. 2 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

В соответствии с ч. 1 ст. 40 ТК РФ коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях (ч. 4 ст. 40 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.