Вход
Вопрос: Установлена ли трудовым законодательство прямая обязанность работодателя - обычного учреждения проводить аттестацию своих работников? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)
Установлена ли трудовым законодательство прямая обязанность работодателя - обычного учреждения проводить аттестацию своих работников?
Нет, не установлена. Такая обязанность возникает в случае, если необходимость проведения аттестации в отношении работников определенных категорий установлена трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ порядок проведения аттестации (пункт 3 части первой настоящей статьи) устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.