Вопрос: 28.01.2014 года я сдавал кровь, что подтверждено донорской справкой, которая действует один календарный год, то есть до 28.01.2015 года. Правомерно ли использования мною дополнительного дня отдыха за сдачу крови, присоединив его к основному отпуску за 2015 год, который по графику отпусков был назначен мне на ноябрь 2015 года (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)

28.01.2014 года я сдавал кровь, что подтверждено донорской справкой, которая действует один календарный год, то есть до 28.01.2015 года. Правомерно ли использования мною дополнительного дня отдыха за сдачу крови, присоединив его к основному отпуску за 2015 год, который по графику отпусков был назначен мне на ноябрь 2015 года.

Нет, неправомерно, поскольку воспользоваться днями отдыха за сдачу крови и ее компонентов работник может в течение года после дня непосредственной сдачи.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.