Комментарий к письму Министерства финансов Российской Федерации от 05.05.2017 N 03-04-06/28037
Е.А. Новикова,
эксперт журнала "Оплата труда
в государственном (муниципальном) учреждении:
акты и комментарии для бухгалтера"
Журнал "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", N 6, июнь 2017 г., с. 20-23.
В комментируемом Письме Минфина РФ от 05.05.2017 N 03-04-06/28037 даны разъяснения об удержании и перечислении НДФЛ с заработной платы за первую половину месяца. Итак, по общему правилу налог, который исчислен и удержан у налогоплательщика, должен быть перечислен налоговым агентом в бюджет не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода (п. 6 ст. 226 НК РФ). Исключение касается случаев выплаты налогоплательщику доходов в виде отпускных и пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком). Налог, удержанный при выплате указанных доходов, перечисляется налоговым агентом не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты. Об этом также сказано в п. 6 ст. 226 НК РФ.
Обратите внимание! Положения п. 6 ст. 226 НК РФ необходимо применять в совокупности со ст. 223 НК РФ, которая определяет дату получения налогоплательщиком дохода.
Итак, дата фактического получения дохода для целей исчисления НДФЛ определяется по правилам, отраженным в ст. 223 НК РФ, и зависит от вида получаемого налогоплательщиком дохода.
Положения ст. 223 НК РФ | Вид дохода | Дата фактического получения дохода |
Доходы в денежной форме | День выплаты, в том числе день перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц | |
Доходы в натуральной форме | День передачи дохода в натуральной форме | |
Доход, получаемый в результате зачета встречных однородных требований | День зачета встречных однородных требований | |
Материальная выгода, полученная от экономии на процентах при займах (кредитах) (пп. 1 п. 1 ст. 212 НК РФ) | Последний день каждого месяца в течение срока, на который были предоставлены заемные (кредитные) средства | |
Материальная выгода, полученная при приобретении товаров (работ, услуг) у взаимозависимых лиц (пп. 2 п. 1 ст. 212 НК РФ) | День приобретения товаров (работ, услуг) | |
Материальная выгода, полученная при приобретении ценных бумаг (пп. 3 п. 1 ст. 212 НК РФ) | День приобретения ценных бумаг. Однако, если оплата приобретенных ценных бумаг производится после перехода к налогоплательщику права собственности на эти ценные бумаги, дата фактического получения дохода определяется как день совершения соответствующего платежа в оплату стоимости приобретенных ценных бумаг | |
Доходы в виде оплаты труда | По общему правилу для указанного вида дохода датой получения является последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом). В случае прекращения трудовых отношений до истечения календарного месяца моментом получения дохода в виде оплаты труда признается последний день работы, за который ему был начислен доход | |
Доходы, возникающие в связи с возмещением работнику командировочных расходов | Последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет после возвращения работника из командировки |
Налоговый кодекс не предусматривает специальных сроков перечисления НДФЛ для подобных случаев, в результате руководствоваться нужно общими правилами, установленными п. 6 ст. 226 НК РФ. Для понимания, в какие сроки организации - налоговому агенту необходимо перечислять НДФЛ в бюджет, мы сформировали таблицу:
Виды выплат | Срок перечисления НДФЛ |
Зарплата за первую половину месяца (аванс) | В день перечисления НДФЛ с зарплаты за вторую половину месяца (окончательный расчет) |
Зарплата, в том числе подлежащая выплате при увольнении работника | Не позднее дня, следующего за днем выплаты заработной платы |
Отпускные, пособие по временной нетрудоспособности | Не позднее последнего дня месяца, в котором выплачивались отпускные или пособие по временной нетрудоспособности |
Доходы, выданные в натуральной форме, материальная выгода, суммы прощенного долга | Не позднее дня, следующего за днем выплаты любых денежных доходов |
Что касается комментируемого письма, сотрудники финансового ведомства обратили внимание на то, что, если сотрудникам была выплачена материальная помощь или доход в натуральной форме, НДФЛ с этих доходов можно удержать при выплате заработной платы за первую половину месяца, то есть с аванса, так как согласно п. 4 ст. 226 НК РФ налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. Следует учитывать, что при выплате налогоплательщику дохода в натуральной форме или получении налогоплательщиком дохода в виде материальной выгоды удержание исчисленной суммы налога производится налоговым агентом за счет любых доходов, выплачиваемых налоговым агентом налогоплательщику в денежной форме. При этом удерживаемая сумма налога не может превышать 50% суммы выплачиваемого дохода в денежной форме.
Итак, согласно пп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ к доходам от источников в РФ относится, в частности, вознаграждение за выполнение налогоплательщиком трудовых обязанностей в РФ. При этом ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Таким образом, заработная плата, как и каждая ее часть, относится к вознаграждению за выполнение трудовых обязанностей. Соответственно, в отношении дохода в виде заработной платы за первую половину месяца могут применяться положения п. 4 ст. 226 НК РФ.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"