Вопрос: Разъясните по вопросу указания в материалах СОУТ (специальной оценки условий труда) необходимости работнику прохождения обязательного психологического освидетельствования. Должна ли испытательная лаборатория в картах СОУТ в "Строке 040. Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте, п. 7. Проведение медицинских осмотров" указывать необходимость проведения данного вида медицинского осмотра? В Постановлении N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" говорится о "Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2017 г.)

Разъясните по вопросу указания в материалах СОУТ (специальной оценки условий труда) необходимости работнику прохождения обязательного психологического освидетельствования. Должна ли испытательная лаборатория в картах СОУТ в "Строке 040. Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте, п. 7. Проведение медицинских осмотров" указывать необходимость проведения данного вида медицинского осмотра? В Постановлении N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" говорится о "Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности". Значит данный вид осмотра является медицинским. Ведь работодатель для того и привлекает специализированную лицензированную организацию, чтобы они выявили все вредные и опасные факторы, а также прописали все меры, гарантирующие безопасность и соблюдение законодательства.

Таблица, приведенная в строке 040 формы отчета о проведении специальной оценки условий труда (утв. Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н), не предусматривает отдельного подпункта для внесения сведений об обязательных психиатрических освидетельствованиях. Следовательно, по нашему мнению, соответствующая информация при необходимости должна отражаться в строке таблицы в подпункте "Проведение медицинских осмотров".

За дополнительными разъяснениями рекомендуем обратиться в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 7 ст. 213 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Форма отчета о проведении специальной оценки условий труда утверждена Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н.

В соответствии с п. 1. Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 N 610 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное пенсионное обеспечение, социального страхования (за исключением обязательного медицинского страхования), условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы, социальной защиты населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, социального обслуживания населения, оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов, проведения медико-социальной экспертизы, по разработке и организации внедрения и консультативно-методическому обеспечению мер, направленных на предупреждение коррупции в организациях, по контролю за выполнением этих мер, по методическому обеспечению мер, направленных на развитие муниципальной службы, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности

В соответствии с п. 5.16. вышеуказанного Положения Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2017 г.