Вопрос: В компании проведена СОУТ (специальная оценка условий труда). По результатам СОУТ всем установлен 2 класс условий труда. В списке рабочих мест есть места грузчиков, продавцов, пекарей и так далее. Должны ли мы включать в декларацию соответствия весь перечень наших профессий, по которым в отчете СОУТ стоит 2 класс условий труда? Пекарей со 2 классом условий труда мы тоже должны в эту декларацию внести, или по ним какая-то особая ситуация (ранее вредности у них не было, сейчас тоже не установлена, компенсации они никакие не получают)? Ч. 6 ст. 10 426-ФЗ читала, конкретный ответ не нашла (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2017 г.)

В компании проведена СОУТ (специальная оценка условий труда). По результатам СОУТ всем установлен 2 класс условий труда. В списке рабочих мест есть места грузчиков, продавцов, пекарей и так далее. Должны ли мы включать в декларацию соответствия весь перечень наших профессий, по которым в отчете СОУТ стоит 2 класс условий труда? Пекарей со 2 классом условий труда мы тоже должны в эту декларацию внести, или по ним какая-то особая ситуация (ранее вредности у них не было, сейчас тоже не установлена, компенсации они никакие не получают)? Ч. 6 ст. 10 426-ФЗ читала, конкретный ответ не нашла.

Да, рабочие места пекарей, которым установлен 2 класс условий труда, необходимо включить в декларацию соответствия.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон N 426-ФЗ) в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 10 Закона N 426-ФЗ идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении:

1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;

2) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

3) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2017 г.