Вопрос: Обязан ли работодатель повышать заработную плату на уровень инфляции ежегодно? Если да, то каким образом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2017 г.)

Обязан ли работодатель повышать заработную плату на уровень инфляции ежегодно? Если да, то каким образом?

Да, обязан. Повышать уровень заработной платы работодатель обязан регулярно в порядке, установленном коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации.

Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.

В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2017 г.