Вопрос: В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса предварительный медицинский осмотр осуществляется за счет средств работодателя. Является ли нарушением статьи 213 тот факт, что работник при поступлении на работу проходит данный медицинский осмотр за свой счет, а затем работодатель возмещает ему расходы по заявлению? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2017 г.)

В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса предварительный медицинский осмотр осуществляется за счет средств работодателя. Является ли нарушением статьи 213 тот факт, что работник при поступлении на работу проходит данный медицинский осмотр за свой счет, а затем работодатель возмещает ему расходы по заявлению?

Да, является. Работодатель обязан соискателю выдать направление на проведение предварительного медицинского осмотра и оплатить его.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 8 ст. 213 ТК РФ предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2017 г.