Вход
Вопрос: Имеет право работник (внутренний совместитель) не брать часть ежегодного отпуска в то время, когда он берет часть ежегодного отпуска по основному месту работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)
Имеет право работник (внутренний совместитель) не брать часть ежегодного отпуска в то время, когда он берет часть ежегодного отпуска по основному месту работы?
Нет.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.