Вопрос: С 11 апреля выданы два листка нетрудоспособности: - по основному месту работу (А) - и по внешнему совмещению (Б). По настоящее время работаю и в организации А и в Б. Расчетным периодом для пособия являются года 2015 и 2016 г. В 2015 году работала только в организации В (основное место) В 2016 году работала у организации А (основное) и у организации Б (внешний совместитель), у которых продолжаю работать в 2017 г. Сообщите, имею ли я право получить пособие по двум местам работы согласна п. 2.2. ст. 13 ФЗ-255, в котором прописано, что застрахованное лицо, работающее на момент беременности (страхового случая) у нескольких страхователей и ранее... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)

С 11 апреля выданы два листка нетрудоспособности: - по основному месту работу (А) - и по внешнему совмещению (Б). По настоящее время работаю и в организации А и в Б. Расчетным периодом для пособия являются года 2015 и 2016 г. В 2015 году работала только в организации В (основное место) В 2016 году работала у организации А (основное) и у организации Б (внешний совместитель), у которых продолжаю работать в 2017 г. Сообщите, имею ли я право получить пособие по двум местам работы согласна п. 2.2. ст. 13 ФЗ-255, в котором прописано, что застрахованное лицо, работающее на момент беременности (страхового случая) у нескольких страхователей и ранее (в двух предшествующих годах) у этих (этого) и других (другого) страхователей вправе выбора метода и лица выплачивающего пособие по беременности и родам: - либо у одного из страхователей, исходя из средней зарплаты за предшествующих 2 года по всем страхователям (пункт 2.1); - либо у каждого из страхователей исходя из средней зарплаты за 2 предыдущих года у каждого их страхователей (пункт 2)? На данный момент имеется положительная арбитражная практика в пользу работника Постановление Арбитражного суда Московского округа от 11.05.2016 N Ф05-5284/2016. Согласно этому постановлению, суды обоснованно исходили из того, что Закон N 255-ФЗ не содержит положений, запрещающих выплату пособия по беременности и родам сотруднице, работающей по совместительству и устанавливающих обязанность отработать по совместительству полных 2 года для получения пособия по беременности и родам. Иных ограничений прав в получении пособия по беременности и родам лицам, работающим по совместительству, Закон N 255-ФЗ также не содержит. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности перечислены в статье 9 Закона N 255-ФЗ. Данные страховые случаи не подпадают под эти основания.

Да, Вы имеете право выбора на получение пособия у двух работодателей либо у одного из них.

Правовое обоснование:

Статья 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" устанавливает:

2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.