Вопрос: Моей сестре перед устройством на работу работодатель сказал пройти медосмотр, однако оплачивать его он отказался. Почему при приёме на работу работодатель отказывается оплачивать медкомиссию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)

Моей сестре перед устройством на работу работодатель сказал пройти медосмотр, однако оплачивать его он отказался. Почему при приёме на работу работодатель отказывается оплачивать медкомиссию?

Работодатель обязан оплачивать предварительный медицинский осмотр работника (при поступлении на работу) только в случаях (приведены в правовом обосновании), установленных законом. Так, например, работодатель обязан оплатить предварительный медицинский осмотр работника при его поступлении на работу в организации пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений.

Если случай Вашей сестры не относится к таковым, то оплачивать ей предварительный медицинский осмотр работодатель не обязан.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 213 ТК РФ).

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ч. 4 ст. 213 ТК РФ).

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (ч. 5 ст. 213 ТК РФ).

Предусмотренные статьей 213 ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ч. 8 ст. 213 ТК РФ).

Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н утверждены перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.