Вопрос: Как формируется фонд оплаты труда работников бюджетной сферы? Интересует стимулирующая часть - как формируется и какова её доля в фонде оплаты труда? Является ли фонд оплаты труда единым или он формируется для каждого подразделения отдельно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)

Как формируется фонд оплаты труда работников бюджетной сферы? Интересует стимулирующая часть - как формируется и какова её доля в фонде оплаты труда? Является ли фонд оплаты труда единым или он формируется для каждого подразделения отдельно?

Работодатель самостоятельно формирует фонд оплаты труда работников бюджетной сферы в каждом учреждении. Стимулирующая часть начисляется и выплачивается в порядке, установленном трудовым договором, коллективным договором, соглашением и локальными актами организации.

За дополнительными разъяснениями рекомендуем Вам обратиться в департамент, которому подведомственна Ваша организация.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 135 ТК РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.