Вопрос: Учреждение на основании Распоряжения Правительства области сменило тип и название. Правильно ли будет внести в трудовую книжку запись "Областное государственное бюджетное учреждение "Название учреждения" переименовано в областное государственное казенной учреждение "Название учреждения", в 4 разделе - основание - Распоряжение Правительства области от N? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)

Учреждение на основании Распоряжения Правительства области сменило тип и название. Правильно ли будет внести в трудовую книжку запись "Областное государственное бюджетное учреждение "Название учреждения" переименовано в областное государственное казенной учреждение "Название учреждения", в 4 разделе - основание - Распоряжение Правительства области от N?

Да, правильно. Указанная Вами запись в трудовой книжке не противоречит нормам действующего законодательства.

Правовое обоснование:

Согласно п. 3.2 "Инструкции по заполнению трудовых книжек" (утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69) если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки делается запись: "Организация такая-то с такого-то числа переименована в такую-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.