Вопрос: Нужно ли выплачивать пособие по беременности и родам сотруднице, если она продолжает трудиться в организации во время декретного отпуска? (ответ Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, июнь 2017 г.)

Нужно ли выплачивать пособие по беременности и родам сотруднице, если она продолжает трудиться в организации во время декретного отпуска?

Если сотрудница работает во время декретного отпуска, то пособие по беременности и родам ей не положено.

В соответствии с письмом Фонда социального страхования Российской Федерации от 08.10.2004 г. N 02-10/11-6671, если она работала только часть декретного отпуска, пособие нужно выплатить за тот период, когда сотрудница фактически находилась в отпуске по беременности и родам - то есть не работала.  

Московское региональное отделение

Фонда социального страхования РФ