Вопрос: Как исчислять страховой стаж работника, если он проработал не полный месяц? (ответ Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, июнь 2017 г.)

Как исчислять страховой стаж работника, если он проработал не полный месяц?

На основании Приказа Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 г. N 91 (ред. от 11.09.2009 г. "Об утверждении подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Московское региональное отделение

Фонда социального страхования РФ