Вопрос: Женщина уволена с предприятия в связи с его ликвидацией 01 марта 2011 года. На учет в женской консультации по беременности встала 10 января 2012 года. Как безработная в службе занятости не зарегистрирована. Положен ли листок нетрудоспособности по беременности и родам данной гражданке? Если да, то какой порядок выдачи листка нетрудоспособности и на какой период? (ответ Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, июнь 2017 г.)

Женщина уволена с предприятия в связи с его ликвидацией 01 марта 2011 года. На учет в женской консультации по беременности встала 10 января 2012 года. Как безработная в службе занятости не зарегистрирована. Положен ли листок нетрудоспособности по беременности и родам данной гражданке? Если да, то какой порядок выдачи листка нетрудоспособности и на какой период?

Да, положен. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, у которых беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их в установленном порядке безработными, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях, т.е. листок нетрудоспособности выдается в 30 недель беременности единовременно продолжительностью на 140 календарных дней, при многоплодной беременности - в 28 недель беременности на 194 календарных дней. (Пункты 1, 46 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н "Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности")

Московское региональное отделение

Фонда социального страхования РФ