Вопрос: Я работаю по срочному трудовому договору. В мае заканчивается декретный отпуск, в июне действие договора. Как будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по окончанию срока трудового договора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)

Я работаю по срочному трудовому договору. В мае заканчивается декретный отпуск, в июне действие договора. Как будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по окончанию срока трудового договора?

Если Вы будете уволены в связи с истечением срока трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком, то за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком Вам необходимо будет обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.

Правовое обоснование:

Согласно пп. "в" п. 39 "Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком.

В соответствии с пп. "б" п. 45 вышеуказанного Порядка ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, указанным в подпунктах "в" и "г" пункта 39 вышеуказанного Порядка, назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства, по месту службы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.