Вопрос: При каких условиях работодатель должен выплачивать ежемесячную компенсационную выплату (в размере 60 рублей (для Дальнего Востока)) в соответствии с Указом Президента РФ от 30.05.1994 года N 1110 " О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан"? В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)

При каких условиях работодатель должен выплачивать ежемесячную компенсационную выплату (в размере 60 рублей (для Дальнего Востока)) в соответствии с Указом Президента РФ от 30.05.1994 года N 1110 " О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан"? В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Указанную компенсационную выплату вправе получать, в том числе матери (или другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком), состоящие в трудовых отношениях.

Для назначения по месту работы ежемесячной компенсационной выплаты Вам необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением и приложить к нему копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Правовое обоснование:

Указом Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 установлено, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся:

студентам и аспирантам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям;

матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;

неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства.

В соответствии с п. 12 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан (утв. Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206) заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы (службы) для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 11 настоящего Порядка, в орган социальной защиты населения по месту жительства.

К заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.