Вопрос: Организация планирует открыть несколько офисов в регионах на период от 2 до 4 месяцев. Планируется арендовать под эти цели офисные помещения. СОУТ по основному месту нахождения организации была проведена и заняла несколько месяцев. Получается, что провести СОУТ на временных рабочих местах организация не успеет. Каким образом следует решить вопрос с СОУТ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.)

Организация планирует открыть несколько офисов в регионах на период от 2 до 4 месяцев. Планируется арендовать под эти цели офисные помещения. СОУТ по основному месту нахождения организации была проведена и заняла несколько месяцев. Получается, что провести СОУТ на временных рабочих местах организация не успеет. Каким образом следует решить вопрос с СОУТ?

В описанной ситуации не проведение специальной оценки условий труда не будет рассматриваться как нарушение, поскольку вновь созданные рабочие места будут упразднены Вами до истечения срока, установленного для организации проведения внеплановой специальной оценки условий труда.

Правовое обоснование:

Согласно пункту 1 части 1 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях: ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;

В соответствии с частью 2 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4-7 части 1 настоящей статьи.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2017 г.