Вопрос: Можно ли оформить работника только по трудовой книжке, без постановки на учет в Пенсионном фонде? ("Современный предприниматель. Индивидуальный подход к бизнесу", N 5, май 2008 г.)

Можно ли оформить работника только по трудовой книжке, без постановки на учет в Пенсионном фонде?

Нет. По закону обязательное пенсионное страхование распространяется на граждан, работающих по трудовому или гражданско-правовому договору. С выплат этим сотрудникам коммерсант уплачивает взносы в ПФР, представляет данные по итогам года. Исключение - работники-иностранцы, не имеющие вида на жительство или постоянного места проживания. Поэтому, если у принятого сотрудника (независимо от вида договора) нет карточки пенсионного страхования, индивидуальный предприниматель должен подать документы на ее оформление.

О. Евграфов,

эксперт журнала

1 мая 2008 г.

"Современный предприниматель. Индивидуальный подход к бизнесу", N 5, май 2008 г.