- Главная
- Вопрос: Генеральный директор нашей компании хочет ввести штраф за опоздание. При этом сумма штрафа будет зависеть от времени опоздания сотрудника. Подскажите, правомерно ли требование нашего директора? Если да, то как оформить подобные взыскания? Будет ли достаточно приказа руководителя фирмы или следует внести соответствующие положения в трудовой договор? ("Консультант", N 16, август 2008 г.)
Вопрос: Генеральный директор нашей компании хочет ввести штраф за опоздание. При этом сумма штрафа будет зависеть от времени опоздания сотрудника. Подскажите, правомерно ли требование нашего директора? Если да, то как оформить подобные взыскания? Будет ли достаточно приказа руководителя фирмы или следует внести соответствующие положения в трудовой договор? ("Консультант", N 16, август 2008 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Журнал "Консультант"
ООО "Международное агентство бухгалтерской информации"
Свидетельство о регистрации: ПИ N ФС77-31559 от 04.04.08.
Открыть документ в системе ГАРАНТ