Вопрос: Как правильно внести изменения в штатное расписание? ("Современный предприниматель. Индивидуальный подход к бизнесу", N 6, июнь 2008 г.)

Как правильно внести изменения в штатное расписание?

Достаточно оформить приказ, где будет говориться об изменениях, а затем оформить штатное расписание с учетом корректировок. Например, "В связи с реорганизацией работы внести изменения в штатное расписание: упразднить должность кассира, переименовать должность продавца в должность продавца-кассира".

О. Евграфов,

эксперт журнала

1 июня 2008 г.

"Современный предприниматель. Индивидуальный подход к бизнесу", N 6, июнь 2008 г.