Вопрос: Наша компания неправомерно уволила работника. По решению суда в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ мы должны компенсировать бывшему сотруднику причиненный моральный вред. Облагаются ли соответствующие выплаты ЕСН? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 18, сентябрь 2008 г.)

Наша компания неправомерно уволила работника. По решению суда в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ мы должны компенсировать бывшему сотруднику причиненный моральный вред.

Подскажите, пожалуйста, облагаются ли соответствующие выплаты ЕСН?

В соответствии с пунктом 1 статьи 236 Налогового кодекса РФ объектом налогообложения ЕСН для фирм и предпринимателей, производящих выплаты физлицам, признаются выплаты и другие вознаграждения, начисляемые по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам. Компенсация морального вреда не подпадает под выплаты, осуществляемые в рамках указанных договоров. Поэтому оснований для начисления ЕСН на выплаты в качестве компенсации морального вреда нет.

Аналогичной позиции придерживаются и специалисты финансового министерства (письма Минфина России от 24.01.2007 N 03-04-06-02/6 и от 03.11.2004 N 03-05-01-04/74).

Тем более, на основании пункта 2 статьи 236 Налогового кодекса РФ не будут облагаться ЕСН суммы "моральной" компенсации, если соответствующие суммы вы не учитываете при налогообложении прибыли.

И.П. Рысева,

налоговый консультант

15 сентября 2008 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 18, сентябрь 2008 г.