Вопрос: Я ушел в очередной оплачиваемый отпуск, но уже на второй день лег в больницу. Имею ли я право на продление отпуска и будет ли оплачен больничный? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 18, сентябрь 2008 г.)

Я ушел в очередной оплачиваемый отпуск, но уже на второй день лег в больницу.

Имею ли я право на продление отпуска и будет ли оплачен больничный?

Да, вы имеете право на продление отпуска. Так сказано в статье 124 Трудового кодекса РФ. Причем вы можете как продлить действующий отпуск, так и перенести его на другой срок. Для этого вы должны предоставить работодателю листок нетрудоспособности. В противном случае Вы не вправе претендовать на продление или перенос отпуска.

Пособие по временной нетрудоспособности может быть назначено только после предъявления больничного листа (п. 1.1 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Минздравмедпрома РФ N 206 и постановлением ФСС России от 19.10.94 N 21). Листок нетрудоспособности можно оформить во время отпуска и сразу начать получать пособие по временной нетрудоспособности (письмо ФСС России от 05.06.2007 N 02-13/07-4830).

С.Я. Лодман,

юрист

15 сентября 2008 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 18, сентябрь 2008 г.