Вопрос: Заведующий складом увольняется по собственному желанию. Руководство приняло решение уволить его с отработкой в две недели (для сдачи ТМЦ). Заведующий складом заболел и вышел на работу только в день увольнения. Вправе ли организация не расторгать трудовой договор до сдачи ТМЦ? Какие меры могут быть применены при обнаружении недостачи? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 41, октябрь 2008 г.)

Заведующий складом увольняется по собственному желанию. Руководство приняло решение уволить его с отработкой в две недели (для сдачи ТМЦ). Заведующий складом заболел и вышел на работу только в день увольнения. Вправе ли организация не расторгать трудовой договор до сдачи ТМЦ? Какие меры могут быть применены при обнаружении недостачи?

Заведующий складом, как и другие работники, имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ). Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. При этом в ТК РФ не указано, что 2-недельный период надо обязательно отработать, он продолжает течь и во время болезни работника. Таким образом, увольнение может быть произведено по истечении срока, установленного ч. 1 ст. 80 НК РФ, либо в срок, указанный в заявлении работника (письмо Роструда от 5.09.06 г. N 1551-6).

В данном случае работодатель обязан расторгнуть с работником трудовой договор по истечении 2-недельного периода после подачи им заявления об увольнении. При обнаружении недостачи кладовщик несет материальную ответственность и обязан возместить прямой действительный ущерб (ст. 238 ТК РФ).

Необходимо учитывать, что за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). Полная материальная ответственность работника возможна только в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (ст. 243 ТК РФ).

Г. Порваткин,

юрист

9 октября 2008 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 41, октябрь 2008 г.