Вопрос: Как определяется ставка заработной платы, оклада для заместителей руководителя и главного бухгалтера? ("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", N 18, сентябрь 2008 г.)

Как определяется ставка заработной платы, оклада для заместителей руководителя и главного бухгалтера?

В соответствии со ст. 145 ТК РФ оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, производится в порядке и размерах, которые определяются Правительством РФ; в организациях, финансируемых из бюджета субъекта Российской Федерации, - органами государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, - органами местного самоуправления.

Размеры оплаты труда руководителей иных организаций, их заместителей и главных бухгалтеров определяются по соглашению сторон трудового договора.

С 1 декабря 2008 г. постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 вводятся новые системы оплаты труда для работников федеральных бюджетных учреждений (далее - учреждения) и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений.

Указанным постановлением утверждено Положение об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений. Пунктом 6 указанного Положения установлено следующее.

Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.

Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10-30% ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.

Г.М. Федина,

заведующая отделом методологии

Управления бухгалтерского учета и отчетности

Министерства финансов Московской области

15 сентября 2008 г.

"Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", N 18, сентябрь 2008 г.