Вопрос: Подскажите, пожалуйста, какие документы должен представить работник, чтобы получить пособия, связанные с рождением детей и уходом за ними? ("Отдел кадров", N 4, октябрь 2008 г.)

Подскажите, пожалуйста, какие документы должен представить работник, чтобы получить пособия, связанные с рождением детей и уходом за ними?

Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлены следующие виды пособий гражданам, имеющим детей:

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

- ежемесячное пособие на ребенка и др.

После внесения изменений*(1) данный перечень был дополнен двумя видами пособий:

- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

О документах, которые необходимо предоставить работнику для начисления и выплаты пособий, связанных с рождением ребенка или уходом за ним, сказано в п. 24 и 50 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, которое утверждено Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865:

- заявление о назначении пособия;

- справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС;

- справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось (в случае, если оба родителя работают (служат, учатся));

- выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).

Обратите внимание, что с 01.01.2008 изменились размеры пособий с учетом коэффициента прогнозируемого уровня инфляции, а именно:

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, - 325,5 руб.;

- единовременное пособие при рождении ребенка - 8 680 руб;

Максимальный размер пособия по беременности и родам составляет 23 400 руб. (Федеральный закон от 21.07.2007 N 183-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и плановый период 2009 и 2010 годов"), а ежемесячного пособия по уходу за ребенком - 6 510 руб. (Письмо ФСС от 05.03.2008 N 02-18/07-1931).

Согласно ч. 4 ст. 11 Федерального закона от 01.03.2008 N 18-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях повышения размеров отдельных видов социальных выплат и стоимости набора социальных услуг" нормы закона, касающиеся индексации указанных выше пособий, распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2008. Таким образом, следует произвести соответствующий перерасчет указанных пособий и доплату, но применение коэффициента индексации к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, исчисленного из заработной платы в размере 40% среднего заработка, законом не предусмотрено.

А.И. Сувернева,

эксперт журнала "Отдел кадров"

1 октября 2008 г.

"Отдел кадров", N 4, октябрь 2008 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) Федеральный закон от 25.10.2007 N 233-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".