Вопрос: В декабре 2007 года организацией была утверждена учетная политика на 2008 год. В конце января 2008 года сменилось руководство и весь штатный состав. Нужно ли менять учетную политику организации и каким числом ее утверждать? ("Актуальная бухгалтерия", N 11, ноябрь 2008 г.)

В декабре 2007 года организацией была утверждена учетная политика на 2008 год. В конце января 2008 года сменилось руководство и весь штатный состав. Нужно ли менять учетную политику организации и каким числом ее утверждать?

Коррективы в учетную политику для целей бухгалтерского учета можно вносить в случае существенного изменения условий деятельности*(1). Это, например, реорганизация, смена собственников.

Законодательством по бухгалтерскому учету не предусмотрена возможность внесения поправок в учетную политику организации в связи с существенным изменением условий деятельности организации (сменой руководства) после начала отчетного года.

Если новое руководство планирует внесение коррективов в учетную политику, то применять их можно будет только с 1 января следующего года, а утвердить - до 31 декабря текущего года.

Налоговое законодательство также не обязывает вашу компанию в указанной ситуации вносить изменения в утвержденную на текущий год учетную политику*(2).

М. Гузева,

эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

1 ноября 2008 г.

"Актуальная бухгалтерия", N 11, ноябрь 2008 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) п. 16 ПБУ 1/98, утв. приказом Минфина России от 09.12.1998 N 60н

*(2) ст. 313 НК РФ