Вопрос: Как правильно оформить в трудовой книжке запись о совместительстве? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 47, ноябрь 2008 г.)

Как правильно оформить в трудовой книжке запись о совместительстве?

Запись сведений о работе по совместительству в трудовую книжку производится работодателем по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Законодательством не установлены форма и содержание документа. Следует обратить внимание на те сведения, на основании которых будет вноситься запись в трудовую книжку:

точное наименовании работодателя;

дата приема на работу в качестве совместителя;

указание должности, специальности или профессии работника.

Это могут быть надлежащим образом заверенные копии: трудового договора, приказа о приеме на работу или справка произвольной формы, подтверждающие, что работник заключил трудовой договор о работе на условиях совместительства (п. 20 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.03 г. N 225.

Г. Порваткин,

юрист

20 ноября 2008 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 47, ноябрь 2008 г.