Вопрос: Отражается ли на сотрудниках, которые работают по совместительству, повышение с 1 января 2009 года МРОТ до 4330 рублей? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 21, ноябрь 2008 г.)

Отражается ли на сотрудниках, которые работают по совместительству, повышение с 1 января 2009 года МРОТ до 4330 рублей?

На сотрудниках-совместителях повышение МРОТ отражается только в том случае, если заработная плата таких работников исчисляется в пропорции к должностному окладу, который сам по себе не превышает минимального размера оплаты труда. Статья 133 Трудового кодекса РФ гласит:

- месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Минимальный заработок совместителей определяется с учетом того, что они работают не полную норму рабочего времени, а только часть ее. В соответствии со статьей 285 Трудового кодекса РФ оплата труда совместителей производится пропорционально отработанному времени. Следовательно, при повышении МРОТ заработная плата такого совместителя должна быть повышена в пропорциях к окладу. Однако если должностной оклад составляет, к примеру, 8000 рублей, а совместитель работает на 0,2 ставки, то его заработная плата будет составлять 1600 рублей. Иными словами совместитель может получать заработную плату ниже минимального размера оплаты труда и это не будет являться нарушением законодательства.

М.И. Стыков,

аудитор

1 ноября 2008 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 21, ноябрь 2008 г.