Вопрос: Сотрудница работает в организации с 9 января 2008 г., имеет оклад 10 тыс. руб. С 10 июля 2008 г. она уходит в декретный отпуск. Общий страховой стаж - более одного года. Какая сумма декретных и пособий по уходу за ребенком будет ей выплачена? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 50, декабрь 2008 г.)

Сотрудница работает в организации с 9 января 2008 г., имеет оклад 10 тыс. руб. С 10 июля 2008 г. она уходит в декретный отпуск. Общий страховой стаж - более одного года. Какая сумма декретных и пособий по уходу за ребенком будет ей выплачена?

Согласно ст. 120 Федерального закона от 29.12.06 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за последние 12 календарных месяцев, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

В данном случае среднедневной заработок рассчитывается следующим образом:

Месяц	Заработок, руб.	Кол-во календарных дней
Январь	10 000	22 (31-9)
Февраль	10 000	29
Март	10 000	31
Апрель	10 000	30
Май	10 000	31
Июнь	10 000	30
Всего	60 000	173

Среднедневной заработок составляет: 60 000/173 = 346,82 (руб.)

Из вопроса неясно, сколько дней в отпуске по беременности и родам будет находиться сотрудница. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Соответственно при подсчете пособия по беременности и родам среднедневной заработок умножается на число календарных дней отпуска.

На основании ст. 12 Федерального закона от 21.07.07 г. N 183-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" в 2008 г. максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать 23 400 руб., что необходимо учитывать при начислении пособия.

Что касается пособия по уходу за ребенком до полутора лет, среднедневной заработок будет рассчитываться аналогично и должен составлять 40% среднего заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

С 1 января 2008 г. размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком, а также минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, с учетом индексации составляют:

за первым ребенком - 1627,5 руб.;

за вторым и последующими детьми - 3255 руб.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам - 6510 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, до дня наступления ребенку полутора лет.

Ю. Кольцов,

ООО "ЮВК Аудит"

11 декабря 2008 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 50, декабрь 2008 г.