Вопрос: Как произвести расчет оплаты сверхурочной работы водителям нашего автотранспортного предприятия? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 22, ноябрь 2008 г.)

Как произвести расчет оплаты сверхурочной работы водителям нашего автотранспортного предприятия?

Привлечение работодателем к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника в случаях, предусмотренных статьей 99 Трудового кодекса РФ. Сверхурочная работа представляет собой работу, выполняемую за пределами установленной продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Оплачивается сверхурочная работа за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ). Но конкретные размеры оплаты сверхурочной работы необходимо отразить в трудовом договоре или локальном нормативном акте организации.

Обратите внимание: вместо повышенной оплаты сверхурочной работы вы можете предоставить дополнительное время отдыха работнику, но только по его желанию. Продолжительность этого времени отдыха не может быть меньше отработанного сверхурочно времени.

Предположим, что оклад водителя составляет 35 000 рублей в месяц (в отношении данной категории работников ведется суммированный учет рабочего времени, учетный период - квартал). Переработка за I квартал 2008 года - 36 часов. Количество рабочих часов в отчетном периоде согласно производственному календарю - 480 часов. При расчете заработной платы этому работнику за март 2008 года бухгалтеру необходимо учесть часы переработки за I квартал 2008 года (36 часов). Тогда размер оплаты сверхурочных часов работы бухгалтер рассчитает таким образом:

35 000 руб. х 3 мес. : 480 часов = 218,75 руб./ч - рассчитана среднечасовая тарифная ставка;

(218, 75 руб./ч х 1,5) х 2 ч = 656, 25 руб. - рассчитана величина оплаты переработки по среднечасовой ставке в соответствии с положениями статьи 152 Трудового кодекса РФ;

(218,75 руб./ч х 2) х (36 ч - 2 ч) = 14 875 руб. - рассчитана оплата остальных часов переработки по двойной среднечасовой ставке;

И заработная плата водителя за I квартал 2008 года будет равна 50 531,25 руб. (35 000 руб. + 656,25 руб. + 14 875 руб.).

В случае когда заработная плата при суммированном учете рабочего времени рассчитывается не из должностного оклада, а на основе часовой тарифной ставки, то при расчете за каждый месяц следует учитывать фактически отработанное количество часов в соответствии с графиком сменности.

С.Н. Селицкий,

главный бухгалтер

15 ноября 2008 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 22, ноябрь 2008 г.