Вопрос: Наша организация, применяющая упрощенную систему налогообложения, недавно приступила к новому виду деятельности. Пришлось дополнительно нанять сотрудников. Сейчас в штате числится 103 человека. Означает ли это, что нам больше нельзя работать на "упрощенке"? ("Упрощенка", N 12, декабрь 2008 г.)

Наша организация, применяющая упрощенную систему налогообложения, недавно приступила к новому виду деятельности. Пришлось дополнительно нанять сотрудников. Сейчас в штате числится 103 человека. Означает ли это, что нам больше нельзя работать на "упрощенке"?

Согласно подпункту 15 пункта 3 статьи 346.12 НК РФ упрощенную систему не вправе применять организации и индивидуальные предприниматели, у которых средняя численность работников за отчетный (налоговый) период превышает 100 человек. Обратите внимание: речь идет о средней численности, а не о количестве сотрудников. Ее вычисляют по правилам, установленным в пунктах 87-89 Порядка, утвержденного постановлением Росстата от 20.11.2006 N 69. Показатель равен суммарному числу работающих каждый календарный день (включая выходные и нерабочие праздничные дни), деленному на число дней в периоде. Выполните эти действия, и вполне возможно, что средняя численность окажется меньше 100 человек, и вы не потеряли права на применение упрощенной системы.

1 декабря 2008 г.

"Упрощенка", N 12, декабрь 2008 г.